“لقد عملت منذ فترة طويلة ، قررت في عام 2013 أن أذهب إلى أجرًا لمحاولة زيادة دخلي وتطوير مهاراتي في هندسة أنظمة الكمبيوتر. على الرغم من أن قرار التحول إلى وضع مستشار منقول كان جريئًا وخطيرًا بعض الشيء ، من ناحية أخرى ، كان الانتقال سهلاً ومباشرًا وناجحًا بفضل عضويتي في أوماليس “.

مع درجة الماجستير في إدارة الأعمال ، قضيت أكثر من 7 سنوات في اكتساب الخبرة في الموارد البشرية داخل شركة مشهورة عالميًا. في عام 2012 ، قفزت إلى العمل مع مجموعة أوماليس. لقد مرت بالفعل ست سنوات من التعاون الناجح مع شركة تدعم بقوة القيم الإنسانية ، والتي تلبي توقعاتي تمامًا.

مستشار للمؤسسات المصرفية لمدة 32 عامًا ، هنا في عام 2017 انتقلت من حالة مستقلة إلى حالة موظف في أوماليس. لقد سمح لي هذا البديل بالاستمرار في تنفيذ نشاطي بطريقة مرنة وآمنة ، ونقل تجربتي والحفاظ على الحياة النشطة التي كنت أعزها. أنا أعمل بحرية ولم يعد هناك داعي للقلق بشأن الروتين الذي ابتليت به لفترة طويلة.

خبيرة في محاسبة التكاليف لمدة عشر سنوات ، وأنا أيضًا زوجة وأم لثلاث فتيات صغيرات. مرتبكًا جدًا ومتعبًا ، لقد حان الوقت للتغيير! سمحت لي حمولة الأجور بإيجاد التوازن والسلام الذي أردته. منذ أن أصبحت مستشارًا في أوماليس ، تمكنت من إدارة التزاماتي المهنية بشكل أفضل والاستفادة من عائلتي.

كنت مستقلاً في البداية ، الأمر الذي تطلب مني إدارة كل من مهامي والإدارة. ثم قابلت السيد بيرسون ، مؤسس شركة أوماليس ، وقمنا بتقييم خلفيتي وأهدافي. اليوم ، يدير أوماليس المهام الإدارية والمالية لعقود الخدمة الخاصة بي وأركز على مهامي.

نظام ضمان الاجر هو الحل الأمثل لاختبار مشروعك وبدء نشاطك دون المخاطرة ، كنت أبحث عن وظيفة ووجدت سعادتي بفضل هذه الحالة. لقد حصلت على مهام مخصصة وبدأت نشاطي كمستشار مستقل. اليوم ، أنا راضٍ عن تعاوني مع مجموعة أوماليس ولا سيما فيما يتعلق بتوافر وجودة المشورة من الفرق