Partage CFE-CGC, le nouveau syndicat dédié aux salariés en portage salarial vient de voir  le jour.

Lancé depuis le 18 septembre Partage CFE-CGC  est l’organisation  qui s’occupera désormais des problématiques spécifiques du portage salarial.

Avec environ plus de 70 000 salariés portés en France, le plus souvent des profils d’experts qualifiés, le  secteur du portage salarial est en plein essor, légal et sécurisé il dispose d’une convention collective signée depuis  juin 2017

Partage CFE-CGC, la voix de la communauté des salariés portés

Crée dans le but de structurer davantage le secteur du portage salarial, le syndicat Partage s’engage à défendre les droits des salariés portés que ce soit à travers l’amélioration de la couverture maladie, des minima salariaux conventionnels ou la conquête de nouveaux droits contenus, pour l’instant dans l’  ordonnance n°2015-380 en date du 2 avril 2015.

Partage CFE-CGC : missions et objectifs

• Accompagner le salarié porté dans une meilleure compréhension de l’environnement et des pratiques dans le portage salarial
• Assurer une représentation des salariés portés en prenant en compte leurs besoins réels.
• Créer un collectif et animer la communauté des salariés portés
• Assurer une mise en réseau pour la recherche de missions
• Défense des salariés en cas de problème
• Assurer des formations aux salariés portés dans le but de les aider  à gérer leurs activités et à négocier leurs contrats
• Apporter aux salariés portés un appui sur les réseaux sociaux mais aussi lors de “soirées rencontres”, organisées par le syndicat une fois par mois.